"Za piat-shest mesiatcev raboty v kompanii neglupyi chelovek dolzhen osoznat, naskolko on zdes nuzhen, chto dvizhet kareroi ego kolleg, kakie kachestva emu sleduet razvivat, a ot kakikh izbavliatsia i t.d. Esli za polgoda takogo ponimaniia ne slozhilos, to, skoree vsego, o karere v etoi kompanii mozhno zabyt..." Postroit kareru menedzhera v krupnoi korporatcii вÐ"• mechta tysiach talantlivykh ambitcioznykh liudei, no po-nastoiashchemu uspeshnymi stanoviatsia edinitcy. Pochemu odnim eto udaetsia, a drugim, nesmotria na vse prilagaemye usiliia, вÐ"†net? Avtor knigi, top-menedzher s ogromnym opytom raboty, vozglavliaiushchii segodnia rossiiskoe predstavitelstvo kompanii DELL, delitsia s chitateliami mnogochislennymi sekretami funktcionirovaniia slozhnykh korporativnykh mekhanizmov. Kniga prizvana osvobodit chitatelia ot mnozhestva illiuzii po povodu karery menedzhera v mezhdunarodnoi kompanii. Mir korporatcii rabotaet po pravilam, u nego svoia vnutrenniaia logika razvitiia, i vazhno poniat etu logiku i nauchitsia upravliat svoei kareroi, ispolzuia vse imeiushchiesia instrumenty. Upravlenetc вÐ"• eto professiia, i ei nuzhno i mozhno uchitsia, kak liuboi drugoi, ved sluchaino okazatsia naverkhu karernoi lestnitcy prakticheski nevozmozhno.