Como disenar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? El dinero es el unico instrumento de motivacion? Que parametros definen un salario competitivo? Como recompensar segun las cualidades y el desempeno de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecucion de una estrategia organizacional exitosa y sustentable.