My privykli, chto dlia togo, chtoby bolshe sdelat i bolshe zarabotat, nuzhno postoianno narashchivat temp, zasizhivatsia v ofise dopozdna, rabotat bez vykhodnykh i godami ne khodit v otpusk. No postoiannyi tceitnot i otsutstvie otdykha podryvaiut kreativnost i snizhaiut realnuiu proizvoditelnost. Dazhe tem, komu udaetsia sokhraniat vysokie pokazateli, prikhoditsia rasplachivatsia sobstvennym zdorovem v etoi vselenskoi gonke za rezultatami. Takoi izmatyvaiushchii stil raboty nepriemlem ni dlia liudei, ni dlia organizatcii. Avtory predlagaiut optimalnoe reshenie etoi problemy za schet izmenenii v korporativnoi kulture i v upravlenii zhiznennoi energiei. Predlagaemye imi novovvedeniia, osnovannye na sochetanii truda i otdykha, prosty i razumny, oni pozvoliaiut uluchshit zhizn kazhdogo cheloveka i kazhdoi organizatcii i stabilno poluchat vysokie rezultaty. Kniga adresovana rukovoditeliam i vladeltcam kompanii, spetcialistam po rabote s personalom, no budet interesna i samoi shirokoi publike.