Monografiya posvyashchena probleme razvitiya liderskogo potentsiala organizatsionnogo lidera v kontekste povysheniya effektivnosti professional"noy deyatel"nosti rukovoditelya. V ney rassmotreny sovremennye predstavleniya o liderstve, analiziruyutsya strukturnye komponenty liderskogo potentsiala i opisana avtorskaya sotsial"no-psikhologicheskaya model" razvitiya liderskogo potentsiala rukovoditelya kak organizatsionnogo lidera. Adresovana psikhologam, pedagogam i rukovoditelyam