"Organisational Anatomy" ("Organizatcionnaia anatomiia") obsuzhdaet novuiu upravlencheskuiu kontceptciiu, rassmatrivaiushchuiu organizatcionnye protcessy i funktcii s biologicheskoi tochki zreniia. Organizatcii analiziruiutsia kak zhivye organizmy, kotorye funktcioniruiut i razvivaiutsia. Biologicheskie paralleli pozvoliaiut intuitivno poniat slozhnye mekhanizmy, po kotorym vystroena rabota v kompaniiakh. "Organizatcionnaia anatomiia" klassifitciruet vse kompanii po arkhetipam i printcipu ispolzovaniia resursov. Kontceptciia predlagaet tcelostnuiu kartinu zhiznedeiatelnosti organizatcii, pozvoliaet uvelichivat proizvoditelnost, a takzhe diagnostirovat organizatcionnye problemy i zabolevaniia.