V monografii predstavlena iuridicheskaia kharakteristika sushchnosti otdelnykh vidov rabotodatelei, rassmatrivaemykh kak netipichnye. V rabote vydvigaetsia kontceptciia deleniia rabotodatelei na tipy: tipichnye i netipichnye; privodiatsia rekomendatcii po pravovomu regulirovaniiu trudovykh otnoshenii s uchastiem religioznykh i sportivnykh organizatcii, chastnykh agentstv zaniatosti, a takzhe rabotodatelei â€" fizicheskikh litc, ne iavliaiushchikhsia individualnymi predprinimateliami. Issledovanie osnovano na analize obshirnogo kruga nauchnykh rabot i rossiiskoi pravoprimenitelnoi praktike pravovogo regulirovaniia trudovykh otnoshenii s uchastiem netipichnykh rabotodatelei. Zakonodatelstvo privoditsia po sostoianiiu na dekabr 2015 g. Kniga budet polezna kak nauchnym rabotnikam, tak i praktikuiushchim iuristam.