V sovremennykh usloviyakh kompetentsii kompaniy stanovyatsya osnovoy razvitiya biznesa i rosta ego konkurentosposobnosti, oni vo mnogom predo-predelyayut uspekh kompanii na novykh rynkakh i v novykh sferakh biznesa, tak kak eto «korni dereva», na kotorom proizrastayut plody-produkty. Odnako protsess vyyavleniya kompetentsiy kompanii i ikh ispol"zovaniya v praktike upravleniya dovol"no slozhen, tak kak sut" kompetentsiy ne lezhit na poverkh-nosti, ikh slozhno otdelit" ot konkurentnykh preimushchestv i klyuchevykh fak-torov uspekha. V knige sistematizirovany osnovnye ponyatiya kontseptsii upravleniya na osnove klyuchevykh kompetentsiy kompanii, sdelan kratkiy ekskurs v teo-riyu i dana klassifikatsiya kompetentsiy, privedeny podkhody k vydeleniyu klyuchevykh kompetentsiy kompanii i primery iz praktiki otechestvennykh kompaniy. Udeleno vnimanie kompetentsiyam kompaniy, rabotayushchikh v sfere uslug. Kniga prednaznachena menedzheram, kotorye obuchayutsya na programmakh MVA, prepodavatelyam biznes-distsiplin, aspirantam i magistrantam uprav-lencheskikh spetsial"nostey, tem spetsialistam, kto po rodu svoey deyatel"no-sti uchastvuet v vyrabotke strategicheskikh resheniy.