Kak naiti nuzhnogo spetcialista? Kak effektivno sochetat traditcionnye i sovremennye instrumenty poiska? Kak gramotno provesti interviu i otcenit, sootvetstvuet li kvalifikatciia kandidata zaprosam rabotodatelia?.. V knige v strukturirovannoi i udobnoi dlia prakticheskogo ispolzovaniia forme opisana tekhnologiia poiska i podbora personala, uspeshno ispolzuemaia v rabote odnim iz liderov rossiiskogo rynka rekrutmenta вÐ"†kompaniei ANKOR вÐ"†na protiazhenii 25 let. Vtoroe, pererabotannoe izdanie knigi dopolneno glavami, posviashchennymi poisku v Internete, otcenke personala, a takzhe spetcifike udalennogo poiska i massovogo rekrutmenta. Material spetcialno adaptirovan dlia tcelevoi auditorii вÐ"†menedzherov po podboru personala kompanii, rabotaiushchikh v samykh raznykh otrasliakh ekonomiki. Nesomnennyi interes kniga mozhet predstavliat i dlia sotrudnikov kadrovykh agentstv.