eto unikalnaia kniga o tom, kak postroit strukturu raboty v rossiiskom riteile, v torgovykh setiakh, magazinakh. Avtor na osnove sobstvennogo opyta (18 let raboty v krupneishikh kompaniiakh Rossii) kratko, emko i interesno rasskazyvaet o tom, kak podobrat komandu i opredelit potrebnost v personale, o motivatcii, karere, rekrutmente i korporativnoi kulture v kompanii. Vpervye chitatel oznakomitsia s rossiiskim opytom postroeniia uspeshnoi raboty v riteile.