Osnovyvaias na opyte desiatiletnikh issledovanii i interviu s 80 top-menedzherami, avtory knigi "Put Samsung" sozdali pervoe polnoe rukovodstvo po novatorskim printcipam upravleniia, pozvolivshim preobrazovat nebolshuiu tekhnologicheskuiu kompaniiu v odin iz samykh uspeshnykh mirovykh brendov. Sformulirovannaia predsedatelem soveta direktorov Li Gonkhi "Novaia upravlencheskaia initciativa" zalozhila osnovu dlia realizatcii "trekh paradoksov upravleniia Samsung": balans mezhdu razmerom i skorostiu, diversifikatciia i spetcializatciia, sochetanie vostochnoi i zapadnoi upravlencheskikh kultur. Professionalnye idei i prakticheskie sovety ot insaiderov Samsung delaiut knigu "Put Samsung" bestcennym rukovodstvom po upravleniiu innovatcionnymi kompaniiami dlia rukovoditelei srednego i vysshego zvena kommercheskikh kompanii i gosudarstvennykh struktur, a takzhe zanimatelnym chteniem dlia pytlivykh umov, interesuiushchikhsia strategiiami dostizheniia uspekha.