Uspekh liuboi kompanii zavisit ot ee sotrudnikov, poetomu ikh rezultativnost i motivatciia - pervostepennye zadachi top-menedzhmenta. Kak dobitsia nuzhnykh rezultatov ot podchinennykh? Kak zainteresovat ikh? Kak povysit samootcenku i professionalnoe masterstvo? Kniga budet interesna top-menedzheram, vladeltcam kompanii. Stanislav Shekshnia, izvestnyi biznes-konsultant, praktik, professor mezhdunarodnoi shkoly biznesa INSEAD predlagaet novyi effektivnyi metod - kouching podchinennykh. Prichem kouchem dlia svoikh sotrudnikov dolzhen stat imenno rukovoditel. eto pozvolit emu ne tolko luchshe uznavat svoikh podchinennykh, davat im obratnuiu sviaz, no razvivat u nikh liderskie kompetentcii, sposobnost prinimat bolee obosnovannye upravlencheskie resheniia, a znachit, investirovat v budushchee svoei kompanii.