V svoei knige vedushchii mirovoi ekspert v oblasti liderstva i podbora top-personala Klaudio Fernandes-Araos analiziruet osnovnye prepiatstviia, vstaiushchie na puti rezultativnykh kadrovykh reshenii, i predlagaet proverennye sposoby ikh preodoleniia. Ego rekomendatcii pomogut opredelit, skolko kandidatov nuzhno interviuirovat, chtoby naiti pravilnogo sotrudnika, stoit li pribegat k uslugam konsultantov, kak uznat, chto kandidat vpishetsia v kompaniiu, kak pomoch novichkam adaptirovatsia, kak vyiavit i ispolzovat silnye storony sotrudnikov i kak v konechnom schete sozdat rezultativnuiu komandu.