V etom chetkom i polnom obzore vsego protsessa otbora i najma pokazano, kak on sochetaetsya s bolee shirokoj praktikoj HR, kak i gde mozhno nailuchshim obrazom ispol"zovat" kompetentsii. Chtenie etoj knigi dast vozmozhnost" menedzheram: opredelit" dolzhnostnye i lichnostnye spetsifikatsii; privlech" nuzhnykh kandidatov; proizvesti otbor soglasno nadlezhaschim kriteriyam; povysit" effektivnost" interv"yu.