V uchebnom posobii, napisannom v sootvetstvii s trebovaniiami Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta, rassmatrivaiutsia vse neobkhodimye dlia izucheniia voprosy i problemy v ramkakh odnoimennoi distcipliny. Dostupno i v uvlekatelnoi forme raskryvaiutsia osnovy i tekhnologiia upravleniia chelovecheskimi resursami, osobennosti planirovaniia, privlecheniia, otbora, adaptatcii i obucheniia, otcenki i attestatcii trudovykh resursov, a takzhe voprosy upravleniia kareroi. Bolshoe vnimanie udeliaetsia voprosam organizatcii, normirovaniia, oplaty truda i upravleniia motivatciei personala. Podrobno raskryty osobennosti upravleniia konfliktami, kadrovoi politiki i formirovanii stabilnogo personala, rol organizatcionnoi kultury, psikhologicheskoi i eticheskoi kultury rukovoditelia i mnogoe drugoe. Ot drugikh knig eto izdanie vygodno otlichaet riad osobennostei, sviazannykh s organizatciei i podachei materiala, chto oblegchaet studentam osvoenie dannoi distcipliny, Chast materiala predstavlena v vide udobochitaemykh skhem i tablitc, soprovozhdaiushchikhsia kommentariiami, Material knigi legko usvaivaetsia i bystro zapominaetsia. Kazhdaia glava zakanchivaetsia testami dlia samokontrolia. Dlia bakalavrov, auditov i prepodavatelei vysshikh uchebnykh zavedenii, menedzherov, rukovoditelei razlichnykh urovnei upravleniia, rukovoditelei sluzhb upravleniia personalom, konsultantov, organizatorov vnutrifirmennogo obucheniia, psikhologov, a takzhe vsekh interesuiushchikhsia voprosami upravleniia chelovecheskimi resursami.