V uchebnike predlozhen printcipialno novyi podkhod k marketingu personala. Izlozheny tekhnologii provedeniia marketingovykh issledovanii na rynke truda. Opisyvaiutsia metodiki otcenki imidzha firmy kak rabotodatelia. Demonstriruiutsia formy organizatcii marketinga v kadrovom agentstve. Kadrovyi audit i kontrolling personala analiziruiutsia v ramkakh marketingovogo upravleniia rabochei siloi. Izucheny problemy mezhdunarodnogo marketinga. Dlia studentov bakalavriata, obuchaiushchikhsia po napravleniiu podgotovki «Upravlenie personalom». Mozhet predstavliat interes dlia uchenykh, issleduiushchikh rynok truda, spetcialistov gosudarstvennoi sluzhby zaniatosti, kadrovykh agentstv, kompanii. Tcelesoobrazno primenenie knigi v sisteme dopolnitelnogo professionalnogo obrazovaniia dlia spetcialistov po rabote s personalom i menedzherov po HR-marketingu.