El autor formo parte del equipo pionero que en 1995 lanzo el Experiencial y Outdoor Training en Espana, a raiz de un proyecto de magnitud mundial. En aquella accion -el mayor proyecto de cambio empresarial en Europa hasta la fecha- se formaron en 18 idiomas a 20.000 personas procedentes de 21 paises. Diez anos despues, a la sombra de aquel exito, han surgido cantidad de empresas dedicadas a estas metodologias y sus variantes. Pero, que se puede decir sobre esta tecnica, sus fundamentos y su utilidad? Por que se oponen Outdoor y Experiencial?