- В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.На примере программы «1С: Зарплата и Кадры 7.7» (редакция 2.3) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.Пособие адресовано широкому кругу читателей. В нем учтены особенности работы кадровой службы, специалистов по учету труда, а также бухгалтеров-расчетчиков заработной платы. Оно будет полезно и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.