Монография посвящена организации следователем собственного труда. После анализа понятия и структуры этого направления следственной деятельности предлагаются практические рекомендации по ее осуществлению. Серьезное внимание уделено подготовительному этапу организации труда, охватывающему оценку организационно-управленческой ситуации, проектирование порядка выполнения служебных обязанностей. Исследуются также некоторые аспекты основного этапа, заключающегося в реализации избранной следователем модели организации труда. Рекомендации даются с учетом уровня профессиональной квалификации следователя и условий типичных организационно-управленческих ситуаций. Для работников следственных органов. Может быть полезна студентам и преподавателям юридических вузов и учреждений среднего профессионального образования.