Три фишки книги • Книга входит в список "25 самых влиятельных книг по менеджменту" журнала Time. • Мировой бестселлер. • Автор - всемирно признанный эксперт по лидерству и внедрению изменений. О чём книга В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители. Цитата Скорость изменений - это движущая сила. Грамотное руководство изменениями — единственный достойный ответ. Зачем читать Вы узнаете: • почему не удается организационная перестройка; • какие ошибки допускают руководители компании при внедрении изменений; • как добиться быстрых результатов, а главное – как закрепить успехи. Для кого В первую очередь для руководителей компаний, топ-менеджмента, студентов бизнес-школ Об авторе Джон Коттер - всемирно признанный авторитет в области лидерства и внедрения изменений. Почетный профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса, выпускник Массачусетского технологического университета и Гарварда.