В книге рассматриваются актуальные вопросы реализации конструкторами систем управления акционерными обществами основных новелл радикальной реформы отечественного корпоративного права 20142016 гг.В центре исследования - проблемы моделирования компетенции органов руководства компанией реформирования технологий руководства холдингами осуществления информационных прав акционеров мотивации эффективного труда руководителей акционерных обществ применения институтов управляющей компании корпоративного договора икосвенного иска профилактики рейдерских захватов и корпоративного шантажа и ряд других. Даны конкретные рекомендации бенефициарам топ-менеджерам и специалистам российских компаний.Книга адресована контрольным участникам и миноритарным акционерам членам советов директоров топ-менеджерам специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний экспертам в области формирования эффективных систем управления дочерними компаниями студентам аспирантам и преподавателям юридическихи экономических вузов учащимся бизнес-школ научным работникам и всем кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.