Учебник является логическим продолжением книг автора Менеджмент персонала Технология работы с персоналом и деловыми партнерами.brТекст написан на основании требований государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает что курс Управление персоналом человеческими ресурсами или HR-менеджмент должен охватывать в комплексе все вопросы так или иначе связанные с управлением людьми.brВ то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы для которой всегда были характерны логичность четкость положений и выводов аргументированность и наглядность.brРасширенное содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины Управление персоналом но также и при освоении курсов Менеджмент Основы менеджмента Психология управления Организационное поведение Деловое общение а также различных спецкурсов.brДля студентов высших учебных заведений аспирантов преподавателей руководителей и специалистов-практиков а также всех интересующихся вопросами управления людьми.brbr