В книге изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для психологов труда и организационных психологов, чья деятельность включает профессиональное консультирование. Книга может быть полезной также для социальных работников службы занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Книга адресована также студентам и магистрантам психологических специальностей, слушателям программ профессиональной пере-подготовки по направлениям «Психологическое консультирование», «Управление персоналом».