Состояние корпоративной культуры современного российского университета напрямую зависит от изменений, происходящих в культуре общества. Корпоративная культура, рассматриваемая в качестве социокультурного феномена, презентирует современный российский университет как уникальную организацию в пространстве культуры и образования, в частности. А обозначенные основные социокультурные факторы, влияющие на состояние корпоративной культуры университета, позволяют обозначить основные тенденции в развитии корпоративной культуры университета.