В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства.