Монография посвящена актуальным проблемам современного менеджмента, переосмыслению многих постулатов традиционной теории управления XX века и поиску новой парадигмы управления в XXI веке. Автор обращается к сущности и смыслам этого вида деятельности в современной реальности, рассматривает изменения в триадах "бизнес - конкуренция - менеджмент" и "смыслы - ценности - цели". Вызов современному менеджменту исходит из характера перемен и процессов, происходящих в мире. Они требуют не просто адекватных ответов лиц, принимающих решения, но и глубокого осмысления их сущности, проявлений, эффектов и последствий. Все это возможно только с учетом понимания многомерности самого менеджмента не просто как этически нейтральной технологии постановки целей и задач, решения проблем и нахождения альтернатив, но как социально-ответственного, разумного и духовного явления. Книга является не только обзором точек зрения видных современных авторов, исследующих разные проблемы...