Кадры предприятия Цель этого издания - оказать практическую помощь администрации предприятия в организации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Материал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридической силы. Наличие правильно подобранных и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между администрацией и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 утверждены новые...