Настоящая работа представляет собой исследование соста­ва преступления, предусматривающего ответственность за не­обоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. В работе определяется обоснованность криминализации таких деяний на современном этапе, а также ввиду бланкетного способа изложения диспозиции устанавлива­ется соотношение уголовно-правовой охраны права на труд бе­ременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (и иных лиц, воспитывающих детей), и трудовых гарантий при заключении ими трудового договора и его расторжении. Издание подготовлено по состоянию законодательства на но­ябрь 2009 г. Рекомендуется для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.