- Das Web 2.0 hat die Medienwelt nachhaltig veraendert. Das Internet ist nicht laenger ein Ort einseitiger Kommunikation vom Websitebetreiber zum Rezipienten. Interaktion ist das Stichwort im Web 2.0. Inzwischen zieht das Web 2.0 auch in den Unternehmensalltag ein. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung sehen sich Unternehmen in Zukunft mit einem gravierenden Mangel an qualifizierten Nachwuchskraeften konfrontiert. Employer Branding, die Schaffung einer Arbeitgebermarke, steht im Vordergrund vieler Personalmarketingaktivitaeten, um die Entscheidung der Bewerber fuer das eigene Unternehmen positiv zu beeinflussen. Mit Blogs und Podcasts kann das Personalmarketing auf zwei effektive Instrumente zur Verbesserung des Employer Brandings zurueckgreifen. Aufwand und Kosten fuer die Einfuehrung sind vergleichsweise gering und erste Studien belegen, dass ein Grossteil der befragten Unternehmen durch die Instrumente eine Verbesserung der Arbeitgebermarke verzeichnen konnte. Im Verlauf dieser Arbeit werden fuenf erfolgsrelevante Faktoren fuer die Implementierung von Web 2.0-Instrumenten erarbeitet, ohne die Blog, Podcast und Co. schnell ihre positive Wirkung verlieren koennen. Внимание! На данный товар не распространяются ни оптовые, ни накопительные скидки. Эта книга будет изготовлена в соответствии с Вашим заказом по технологии Print-on-Demand. Print-on-Demand - это технология печати книг по Вашему заказу на цифровом типографском оборудовании.