Образование (Юстицинформ) Книга является первым в отечественной науке трудового права исследованием возмож-ности существования множественности лиц на стороне работодателя и основных проблем правового регулирования, возникающих в связи с этим явлением. Автор анализирует возможные формы множественности лиц в частноправовых и тру-доправовых отношениях и их влияние на заключение, реализацию и прекращение трудово-го договора, а также на материальную ответственность работодателя. Издание предназначено для студентов и аспирантов юридических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области трудового или гражданского права.