- В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы.На примере программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.В новом издании книги учтены изменения законодательства, вступившие в силу в 2009 году, в том числе новые стандартные вычеты - личные и на детей.Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата "1С: Профессионал", "1С: Специалист" и "1С: Специалист-консультант" по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".