Одна из самых закрытых и мифологизированных тем советской политической истории - кадровая политика раскрывается с широким использованием результатов социологических исследований, проведенных автором в период с 1965 г. Большинство из них имели гриф "секретно" и нигде не публиковались. Как непосредственный участник и свидетель кадровых процессов на различных уровнях управления, автор привлекает фактический материал, позволяющий углубить анализ, более полно и наглядно отразить обстановку, в которой эти процессы протекали. Разнообразие эмпирической базы исследования, выбор жанра очерков для изложения его результатов способствуют монографическому раскрытию темы. Излагаемый материал отражает как позитивный, так и негативный исторический опыт, учет которого может быть полезен при формировании и реализации кадровой политики государства и политических партий.