В рамках реализации прав граждан в сфере трудовой деятельности законодательство предоставляет им право на работу по совместительству. Регулирование возникающих в этой связи отношений осуществляется общими и специальными нормами Трудового кодекса РФ, федеральных законов и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В настоящем издании анализируются закрепленные в указанных нормах положения, определяющие особенности и характер трудовой деятельности по совместительству. Издание рассчитано на широкий круг читателей.