Кадровое дело В книге рассматриваются вопросы правового регулирования трудового договора как соглашения между работодателем и работником, его заключения, изменения и прекращения. Авторы отвечают на многие вопросы трудоустройства и трудовой деятельности граждан, которые наиболее часто возникают в практике работы как крупных организаций и компаний, так и малых предприятий.Для руководителей и работников организаций, предпринимателей, сотрудников юридических и кадровых служб, а также научных и профсоюзных работников, школьников, студентов и аспирантов.