Цитата Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед. Уильям Тейлор О чем книга как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации. Почему книга достойна прочтения Недоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами. Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент. Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом. 15 заповедей, объединенных термином «радикально лучше». Приложение «Основы радикальности», благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры. Для кого эта книга Для руководителей, а также для менеджеров различных уровней. Кто автор Уильям Тейлор — соучредитель и главный редактор бизнес-журнала Fast Company, ставшего главным источником информации для стартаперов и бизнесменов Кремниевой долины. Соавтор бестселлера «Маверики в деле: Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы». Колумнист The New York Times и The Guardian. Выпускник Принстонского университета и школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института. Особенности оформления книги Твердый переплет, суперобложка.